・採用サイト
・「大量採用が続いていますが、変化とボトムアップを好む風土 ...
・「働きがい： 日本の中では業界最下位であるが、やはり日本 ...
・「強み： 長年続けてきたサービスなので信頼性が高いです ...
・「いくらなんでも働く量と給料が見合って無さすぎます。優秀 ...
・「そこまで激務な会社ではないのでワークライフバランスは ...
・「Vorkersの評価は低いが、入ってみてそこまで悪い会社とは ...
・「給料が上がらない。評価が給料に反映されない。... ハ・ン ...
・「働きやすいと思う。... 合同会社DMM.com OpenWork
・「働きがい： ぬるま湯体質、やる気のある者には物足りない ...
・「給与制度の特徴：国家公務員俸給表による。... 経済産業省 ...
・「理想と現実のギャップが激しく大きい。... アクセンチュア ...
・「ワークライフバランスは非常によいと感じる。 残業は一般 ...
・「入社を決めた理由： 楽な仕事がしたいと思ったから。実際 ...
・「受注産業なので、営業職は他業界と比べ残業はかなり多く ...
・「体育会系。 とった人数がそのままやめていく会社なので ...
・「年収：380万円 給与制度の特徴： 給与制度： 完全な ...
・「強み： 大きなプロジェクトに参画しているというやりがい ...
・「給与制度の特徴： 評価制度： 実績評価は実績レポートを ...
・「ワークライフバランスは調整しやすい。自分の仕事の調整を ...
・「さぼるとすぐばれるし、ずっとチーム制なので自由度がなく ...
・「電話はかかってくるが休める... Lib Work OpenWork
・「典型的な日本の大企業。ホワイトだが、やりがいもそこまで ...
・「ありのままの状態を最重要視し、嘘やごまかしに対して非常 ...
・「慣れるまでは、業務の組み立てに苦労し、残業の ...
・「入社を決めた理由： 給料とVokersの評判 「入社理由の妥当 ...
・「このままこの会社にいても将来不安。 雑誌に業界 ...
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・「入社を決めた理由： チャレンジを評価する風土があり ...
・「若く勢いのある印象で入社しましたが そのイメージは入社 ...
・「ワークライフバランスは取りやすいと感じる。 社長はじめ ...
・「オープンな社風。ただ、日本の伝統的な企業の価値観も大切 ...
・「他社で待遇が良かったため転職。オリックスはいろいろな ...
・ドウシシャ ［営業、新卒入社、男性、在籍10～15年、現職 ...
・「入社を決めた理由： 事業の将来性、非常に手堅い 「入社 ...
・「企業体制としては一昔前の販売会社のようなイメージ ...
・「入社を決めた理由： 若い頃からたくさんのことに挑戦 ...
・三五 ［事務、新卒入社、男性、在籍5～10年、現職（回答時 ...
・「入社を決めた理由： それぞれの部門で扱っている製品が ...
・「社員に対する給与などの競争力を上げなければ優秀な社員は ...
・「年収：800万円 年収内訳（基本給：480万円、残業代：96万 ...
・「調整しやすい。こういう部分はホワイト... 合同会社DMM ...
・「入社を決めた理由： 業務時間に関して、IT系ではダントツの ...
・「会社としての10年なりの方針を示し、社員の道しるべになる ...
・「働きやすさはあるのではないでしょうか。仕事内容、制度に ...
・「給与面で不満はなかった。... KDDI OpenWork
・「入社を決めた理由：企業の成長力と将来性。このセグメント ...
・「強み： 世界でも有数のグローバル企業であることには ...
・「年収：350万円 給与制度の特徴： 給与制度： グレード制を ...
・「全体的にゆるい。初の社会経験だが、新卒で入るような ...
・「社風や、営業成績など、全体的に厳しい会社だと言う認識を ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： 他社とあまり差はない 評価 ...
・「キャリアアップのため。給料が低いため。... 合同会社DMM ...
・「何かあると昼夜を問わず電話がかかってくる。... フジ ...
・「入社を決めた理由： なんとなく ここで活躍できると思った ...
・「価格.comと食べログを運営している組織のそれぞれの風土が ...
・「強み：いい会社だ。 弱み：給料泥棒が多すぎです。 事業 ...
・「入社を決めた理由： 上場している大きな会社で、安定を ...
・「入社を決めた理由： 勢いがありそうだったから。一番好 ...
・「比較的、自由度が高い職場であると思うが給与が低い ...
・「もともと転職する予定で入った．ベンチャーなので ...
・「現場で働く社員の意見を聞くための、匿名アンケートを積極 ...
・「働きがい： 先輩社員や上長とのコミュニケーション、他 ...
・「女性にとって働きやすい職場だと思う。... 合同会社DMM ...
・「日本国内に帰ってきてください。... パナソニック OpenWork
・「働きがい： 意外なところ、気づかぬところで使って ...
・「世界トップシェア企業であり、ホワイトオブホワイト。繁忙 ...
・「中途入社の社員が多いからということもあってか、年齢や ...
・「入社を決めた理由： 勤務地と入社当時は事業の強みがある ...
・「働きがい： やはり小さい事でもクライアントに感謝された ...
・「ある程度まで仕事ができるようになると、仕事のできること ...
・「公平に社員を評価してほしい。... NTT Com DD OpenWork
・「休暇を計画的に取ることが、正とされているため、割り切れ ...
・「入社を決めた理由： 未経験でも編集部に入れたため。書籍 ...
・「担当となったお客様ベースとなるが、なかなか難しいと ...
・「仕事が大好きな人たちの集まり。 完全にきっちり分けたい ...
・「給与も賞与もポジションも結局は社長のお気に入りだと ...
・「ファミリー企業なので、組織的にはどこにでもある中小企業 ...
・「とにかく手厚い。安心できる。... ダイセル OpenWork
・「入社を決めた理由： 安定しているから。 「入社理由の妥当性」と ...
・「強み： 会社として規模が大きく安定してると思います ...
・「入社を決めた理由： 普通の会社に入りたかったから。 「入社理由 ...
・「年功序列で評価されるためそれなりに仕事をしていても一定 ...
・双日 ［管理スタッフ、中途入社、男性、在籍3～5年、現職 ...
・「年収：700万円 給与制度の特徴： 給与制度： 国内IT大手と ...
・「入社を決めた理由： それなりに安定した規模の会社であっ ...
・「働きがい： 受け身の仕事なので、自分から仕事を取って ...
・「入社を決めた理由： ・一部上場企業の成長企業であり安定 ...
・「活躍している女性社員も多く、各種制度も整備されている ...
・「入社を決めた理由： 外資系企業で自分の能力を信じて ...
・「かなりホワイトだと思います。... 双日 OpenWork
・「入社を決めた理由：出前館にひかれたから。 「入社理由の ...
・「働きがい： 自らチャレンジされるタイプの方には居心地 ...
・「・人手不足のため、成長する前につぶれると感じたため ...
・「女性社員もたくさん働いていました。 比較的働き易い職場 ...
・「女性社員も多く非常に働きやすい環境かと思われます ...
・「非常に良い。社内理解もあるので女性にはおすすめ... 鳴門市 ...
・「他社からのチャレンジングなポジションのオファーがあった ...
・「残業が普通。しかもそんなに残業してもあまり成長や ...
・「働きがい： 挑戦したいことを相談すると応援してもらえる ...

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